İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İşçi ve işveren arasındaki iş sözleşmeleri, işçi hakları, iş güvenliği, tazminatlar vb. ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatındaki hak ve yükümlülükleri belirler.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Nedir?
İş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatındaki hak ve yükümlülükleri belirleyen hukuk dalıdır. Bu kapsamda iş sözleşmeleri, işçi hakları, iş güvenliği, kıdem ve ihbar tazminatı, iş kazaları ve sosyal güvenlik hakları gibi konular ele alınır.
Tek Hukuk Bürosu olarak, işçi ve işveren arasındaki hukuki süreçlerin sorunsuz yönetilmesi, iş hukuku kapsamında yaşanan ihtilafların çözülmesi ve sosyal güvenlik haklarının korunması için hukuki danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
İş Hukuku Kapsamında Verilen Hizmetler
İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Denetlenmesi
-
İş sözleşmelerinin hukuka uygun şekilde hazırlanması
-
Belirli süreli ve belirsiz süreli iş sözleşmelerinin düzenlenmesi
-
Çalışma koşulları, ücret politikaları ve yan hakların belirlenmesi
İşçi Hakları ve İşveren Yükümlülükleri
-
İşçilerin kıdem ve ihbar tazminatı haklarının korunması
-
Fazla mesai, yıllık izin ve diğer sosyal hakların gözetilmesi
-
İşverenlerin işçilerine karşı sorumluluklarının hukuki çerçevede belirlenmesi
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Davaları
-
İş kazalarından doğan tazminat davalarının takibi
-
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluk denetimleri
-
İşverenlerin yasal yükümlülükleri konusunda danışmanlık hizmeti
Haksız Fesih ve İşe İade Davaları
-
Haksız veya geçerli bir sebep olmadan işten çıkarılan çalışanlar için işe iade davalarının açılması
-
İşverenlerin işten çıkarma süreçlerinde hukuka uygun hareket etmesi için rehberlik sağlanması
-
Arabuluculuk sürecinin yönetilmesi ve olası anlaşmazlıkların çözülmesi
Toplu İş Hukuku ve Sendikal Haklar
-
Sendikal faaliyetler ve toplu iş sözleşmelerine ilişkin hukuki danışmanlık
-
İşçi ve işveren arasındaki toplu iş görüşmelerinin yürütülmesi
-
Grev, lokavt ve diğer işçi haklarına ilişkin hukuki süreçlerin takibi
Sosyal Güvenlik Hukuku Kapsamında Verilen Hizmetler
SGK İşlemleri ve Prim Ödemeleri
-
İşçilerin sosyal güvenlik haklarının korunması
-
Sigorta prim ödemeleri ve eksik prim yatırılması durumunda hukuki destek
-
İşverenlerin SGK yükümlülüklerine ilişkin danışmanlık
Emeklilik ve Malulen Emeklilik İşlemleri
-
Yaş, prim günü ve sigortalılık süresine göre emeklilik hesaplamaları
-
Malulen emeklilik başvurularının yapılması ve itiraz süreçlerinin yürütülmesi
-
Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı kapsamında hak kayıplarının önlenmesi
İşsizlik Maaşı ve Sosyal Yardımlar
-
İşten çıkarılan çalışanların işsizlik maaşı haklarının korunması
-
Sosyal yardımlar, engelli maaşı ve diğer sosyal haklarla ilgili hukuki destek
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Profesyonel Destek Almanın Önemi
Çalışma hayatında işçi ve işveren ilişkileri zaman zaman hukuki sorunlara yol açabilir. Bu tür durumlarda hukuki destek almak, olası hak kayıplarını önlemek açısından büyük önem taşır.
Tek Hukuk Bürosu olarak, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında geniş kapsamlı hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmetleri sunuyoruz. Detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.